家居行業新一波高管離職潮：或預示行業的洗牌和分化！

11月22日，金牌廚柜發布公告稱，金牌廚柜董事會近日收到公司副總裁孫維革提交的書面辭職報告。孫維革因個人原因，申請辭去公司副總裁職務。

據悉，孫維革于2021年1月26日擔任該職位。合計持有該公司股份15484股，均為公司股權激勵計劃所授予股份，其中已解除限售流通股6174股，尚未解除限售股9310股。

金牌廚柜副總裁孫維革辭職一事，看來不過是正常的人事變動，卻受到了業內外的人士的廣泛關注。

兩大原因

業績下滑  股權太少？

究其原因，大家或許并不是執著于孫維革本人的工作變動，而是對近年來定制家居領域里高管頻繁離職“怪象”的不解：行業處于上升期，上市公司高管，薪酬豐厚，無論是前景、職位還是薪酬都是令人艷羨的，為何還會離職？

據統計，自今年以來，已有多家知名家居公司高管離職，4月8日，歐派家居副總裁楊鑫離職；

4月28日，索菲亞副總經理劉澤勤離職；

9月，皮阿諾原運營總裁胡造奇離職；

11月金牌廚柜副總裁孫維革辭職。

在業內公認的9大上市定制家居公司里，已有4家發生了高管變動，且均屬于營銷負責人，如此看來，外界對此風評如潮，也就不難理解了！

不過這些高管似乎有一個共同之處，那就是在職時，工作均與營銷緊密相關，要探究其離職原因，或許要從就職期間上市公司的業績表現入手進行分析。

單從孫維革來看，其早年間就職過健力寶、立白，從事食品快消行業，在2010年時，才跨入大家居行業，任職于三棵樹涂料股份有限公司，任職事業部營銷總監。

此后在2010-2018年間，孫維革先后加入過東方雨虹、輝煌廚衛，出任高管，2018 年，孫維革入職金牌廚柜，任高級副總裁以及大營銷中心總經理。

然而，根據公開資料查詢，自 2018 年起，金牌廚柜的毛利率就已逐年下滑且此后連年增加。

2018年、2019年、2020 年其毛利率分別為39%、35.84%、32.72%，同比分別下滑 0.36%、8.08%、 8.7%，在最近的2021 年中報披露，金牌櫥柜毛利率已下滑至 27.73%，較去年同期下降了17.03%。

業績的連年下滑，雖非一人之過，但身居其位之人，對于投資者總要有一個交代，于是后來的事情也就在意料之中了。不過也有行業人士指出，高管業績承壓離職是一個方面，而高管所持股權較少也是離職的重要原因。比如，據資料顯示，索菲亞前副總經理劉澤勤的稅前報酬總額184.62萬元，卻未持有索菲亞股票，這或許也是其不能長期堅守發展的原因之一。

營銷負責人離職，上市家居企業業績表現差強人意，一部分原因是人才的薪資吸引力不夠，還有很大一部分原因是貪多求全導致營收下滑，經營不善成本高企，品牌影響力減退，隨之進入惡性循環。

離職潮的直接原因或許是高管的業績壓力過大，但背后折射出的本質卻是家居企業在當前階段的洗牌和分化，隨著家居市場品牌集中度的提高，相關負責人離職作為市場最先表現出的征兆，或將成為常態化。

編輯202102