衣柜企業(yè)是否要堅守工匠精神?

當(dāng)下的中國，時代發(fā)展腳步加快，科技發(fā)展也越來越發(fā)達(dá)，而一些傳統(tǒng)的工藝卻逐漸被人們所摒棄。那么，在家居行業(yè)，人們一直常說的工匠精神，也被科技的發(fā)展逐漸給替代了，為了追求經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，人們越發(fā)偏愛智能化制造的“無人工廠”。然而，傳統(tǒng)的工匠精神是對于產(chǎn)品研發(fā)精益求精的態(tài)度，家居人不應(yīng)該放棄，那么，作為與家居息息相關(guān)的衣柜行業(yè)，工匠精神更應(yīng)被傳承下去。

“唯快不破”與“精益求精”的對壘

在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們一直在說“唯快不破”、“唯一不變的就是變”，這是一個追求快速、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模化的互聯(lián)網(wǎng)時代。制造業(yè)其實更喜歡談的是工業(yè)4.0，以索菲亞、尚品宅配、歐派為代表的一批正在通過深度融合信息化、自動化，實現(xiàn)衣柜行業(yè)的智能制造。工業(yè)4.0其實就是工業(yè)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)化，同樣追求的是智能、高效、快速、規(guī)模，是一種快文化;而工匠精神講究的是潛心鉆研、精益求精，是一種慢文化。那么在互聯(lián)網(wǎng)時代下，我們重提工匠精神對企業(yè)、對社會而言意義又在哪里?

其實拋開快速、標(biāo)準(zhǔn)化這些標(biāo)簽，互聯(lián)網(wǎng)精神最本質(zhì)的內(nèi)涵是用戶至上，用戶體驗決定一切，體驗來源于哪?就是產(chǎn)品和服務(wù)。當(dāng)一個企業(yè)把為了給客戶最好的服務(wù)和產(chǎn)品當(dāng)做使命的時候,他就會不斷專注研發(fā)、精益求精，一百次一萬次,那么這個企業(yè)就是具備了工匠精神。上文提到的索菲亞、尚品宅配這些企業(yè)開啟工業(yè)4.0，本質(zhì)上還是為了給消費者創(chuàng)造更大的價值，這也是一種工匠精神。

品牌故事需延伸 但好產(chǎn)品更需打造

“工匠精神”是企業(yè)生產(chǎn)升級轉(zhuǎn)型的核心力量。互聯(lián)網(wǎng)時代的工匠精神正是當(dāng)下制造行業(yè)最寶貴的精神。不是守成、守舊，不是一味地恪守傳統(tǒng)而裹足不前，恰恰相反，而是善于用創(chuàng)新的精神去對產(chǎn)品精雕細(xì)琢、做出最好的產(chǎn)品，體現(xiàn)出最大的價值。

蘋果公司的產(chǎn)品之所以吸引全球那么多果粉，不是發(fā)布會開得有多好，而是喬布斯對于科技和人文的完美追求打造出了極致的產(chǎn)品;日本的壽司之神小野二郎之所以受到食客們的推崇，不是因為店面有多富麗堂皇，而是他一直以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己做壽司，為用戶創(chuàng)造極致的口腹享受。還有最近很火爆的“小罐茶”，8位制茶大師共同締造的小罐茶之所以受到用戶的追捧，與其說是營銷做得好，不如說真正打動用戶的是背后8位大師的工匠精神。

我們常說，一個好品牌是一連串的好故事。然而如果沒有工匠精神打造的好產(chǎn)品，再好的品牌故事也只是金玉其外。

對于衣柜行業(yè)來說，在互聯(lián)網(wǎng)時代，信息傳播速度如此之快，企業(yè)更應(yīng)以馬修·克勞福德所說的那樣：“工匠精神簡單地說，就是自愿把事情做好，因為這代表一種榮譽。即使沒能做好，也會感到憎惡和恥辱。”始終應(yīng)該堅信，工匠精神是一種改變未來的信仰和力量。那么，衣柜企業(yè)應(yīng)時刻堅守匠心精神，對于每一件產(chǎn)品都精益求精。

編輯：201702